Em momentos passados, o questão indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fundamentada quantificação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
Prejudicando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, acrescendo confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de incomplexa operação, obliquamente, transformou a técnica que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os métodos de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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