A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear litígios. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista.
Adicionando ruído a processos que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à mantença do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a confiável valoração de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.