Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica alterou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, aditando ruído a contendas que no passado recente revelavam ser de elementar efetivação, obliquamente, alterou a técnica que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a matéria fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a acertada aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
O vocábulo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.