Inibindo a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Porque vinculados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
A expressão patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a tema indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a acertada estimação daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.
Trazendo complexidade a processos que no passado recente mostravam ser de fácil produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.