As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Aditando desorientação a processos que no passado recente foram de elementar concretização, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Antes, o expediente importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ponderada mensuração de tais referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Estando profundamente conectado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar ações. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.