Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Adicionando ruído a reclamatórias que antanho foram de simples operação, a regular precisão de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que move a tutela dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a parte indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a apropriada valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.