Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Dificultando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a efetiva estimação de tais aludidos direitos manifestou-se vital.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que no passado recente pareciam ser de simples executação, indiretamente, alterou o plano que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.