Por ser intimamente relacionada à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho.
Ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar litígios. Não se debate, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a parte fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa quantificação daqueles citados direitos denotou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Acrescentando complexidade a ações que antes foram de incomplexa operação, a usual precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.