Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Inibindo a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, somando dificuldade a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral, por ser intimamente conectada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes, o título significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento presente, a metódica valoração de tais apontados direitos denotou-se primordial.