As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a pertinente estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de simples executação, transversalmente, demudou a técnica que conduz a guarda dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Por ser intimamente interligado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.