Em momentos pretéritos, o dado vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a confiável avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se vital.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar processos. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo complexidade a demandas que antigamente foram de fácil concretização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Por estar profundamente vinculado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho.