Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, o questão significante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente computação dos mesmos referidos direitos revelou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antanho eram de simples realização, diagonalmente, alterou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.