Outrora, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a devida computação de tais apontados direitos patenteou-se substancial.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Por estar inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antanho eram de fácil operação, transversalmente, demudou a técnica que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.