As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o componente fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a devida estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que antanho pareciam ser de distensa efetivação, transversalmente, alterou o plano que governa o proteção dos direitos empregatícios.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.