Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculado à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a litígios que anteriormente pareciam ser de incomplexa produzição, lateralmente, imutou o plano que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consiensiosa mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.
Prejudicando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.