Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
O legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, a peça substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a metódica avaliação de tais citados direitos evidenciou-se capital.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo desorientação a contendas que em momentos passados revelavam ser de descomplicada efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.