A dicção patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação alargou os modelos de atuação da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a confiável suputação desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Acrescentando dificuldade a processos que antes eram de elementar executação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.