Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de prática da advocacia.
Por estar inerentemente ligado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.
No passado recente, o assunto central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a consequente quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a causas que outrora eram de tranquila efetuação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.