A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar contendas. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, o dado significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a honesta mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se fulcral.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Incorporando complexidade a processos que em momentos passados eram de simples efetuação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.