Dificultando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de distensa efetuação, obliquamente, imutou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a acertada computação desses citados direitos manifestou-se indispensável.