A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, incorporando complexidade a contendas que outrora eram de descomplicada efetuação, indiretamente, alterou a técnica que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
A lei transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o dado considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a regular aferição desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.