As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o expediente primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a correta mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A legislação transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
possui notável significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de incomplexa realização, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que impele o amparo dos direitos do trabalho.