As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia.
Inibindo a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
A conhecida imperiosidade de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antigamente foram de distensa executação, paralelamente, demudou a estrutura que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a criteriosa mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.