A frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que em tempos passados eram de descomplicada concretização, indiretamente, modificou a sistemática que regula a defensa dos direitos laborais.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A lei modificou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Antes, a parte fulcral de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a judiciosa quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intimamente conectado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.