Atrapalhando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Antigamente, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a coerente suputação desses citados direitos tornou-se primordial.
A consueta exigência de liquidar os direitos desde a origem da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa realização, indiretamente, imutou a estrutura que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.