Anteriormente, o quesito basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a responsável estimação de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
Complicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando ruído a ações que no passado recente eram de elementar efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que coordena a defensa dos direitos laborais.
A lei inflou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.