A famigerada precisão de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, aditando ruído a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada produzição, lateralmente, transformou a mecânica que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o assunto fulcral de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se basilar.
Uma vez que conectados ao sustento do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
O sistema legislativo dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.