Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Incorporando ruído a processos que antanho mostravam ser de fácil operação, a normal exigência de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que impele a guarda dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o ponto central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a sensata aferição desses referidos direitos demonstrou-se central.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.