Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a peça basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a efetiva avaliação de tais citados direitos demonstrou-se indispensável.
A dicção patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, sendo intimamente associada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar causas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Agregando confusão a litígios que antigamente eram de incomplexa executação, a batida exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.