A dicção patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação de tais mencionados direitos tornou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Obstando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os modelos de operação da advocacia.
Trazendo ruído a contendas que antigamente foram de descomplicada efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que impele a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram depressa e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.