Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, o dado crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente valoração de tais mencionados direitos denotou-se essencial.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a processos que antanho pareciam ser de descomplicada executação, lateralmente, transmutou o plano que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.