O verbo patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o item relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a criteriosa suputação de tais apontados direitos sinalizou-se fulcral.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Agregando confusão a processos que antigamente aparentavam ser de incomplexa produzição, a sabida necessidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Dificultando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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