Acrescendo confusão a lides que antes revelavam ser de elementar operação, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar contendas. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Porque correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a ajustada mensuração de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
Ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.