Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar processos. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a consequente suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se inevitável.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a causas que antanho aparentavam ser de tranquila efetuação, transversalmente, imutou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral.