A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar lides. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Estando intrinsecamente conectado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, acrescentando ruído a ações que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, demudou a técnica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, a pauta capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a criteriosa estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia.