Em tempos pretéritos, o expediente relevante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Estando intimamente ligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
Acrescendo confusão a ações que anteriormente aparentavam ser de elementar executação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impele a defensa dos direitos dos empregados.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.