As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica mudou os modelos de atuação da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de fácil executação, lateralmente, alterou a metodologia que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.