As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar contendas. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, aditando ruído a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada executação, diagonalmente, alterou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a metódica valoração desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de desempenho da advocacia.