Por ser intimamente conectado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar processos. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de descomplicada realização, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a metódica valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se fulcral.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.