Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar importância no Direito do Trabalho.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a reclamatórias que antigamente revelavam ser de elementar realização, a regular necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar litígios. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos passados, a peça crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a pertinente estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.