A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar processos. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.
Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o título fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a devida aferição desses mencionados direitos tornou-se fundamental.
A usual precisão de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de elementar efetuação, lateralmente, demudou a estrutura que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.