Adicionando complexidade a processos que antes eram de descomplicada efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que governa o amparo dos direitos laborais.
Estando inerentemente conectado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista.
Antanho, o dado primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a sensata suputação daqueles referidos direitos denotou-se vital.
Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear ações. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.