Agregando tortuosidade a demandas que antanho eram de descomplicada produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a equilibrada mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se essencial.
Atrapalhando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.