Agregando dificuldade a reclamações que em momentos passados pareciam ser de fácil operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar causas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Antigamente, o título capital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a justa mensuração daqueles citados direitos denotou-se crucial.
A expressão patrocinar
encarna notável significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.