As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o questão considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a cuidadosa estimação desses citados direitos manifestou-se cardinal.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando desorientação a ações que em momentos passados foram de incomplexa efetivação, a corrente exigência de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que governa a defesa dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Entravando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.