Trazendo complexidade a reclamatórias que em tempos passados foram de simples executação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar contendas. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a justa avaliação daqueles apontados direitos denotou-se imprescindível.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando inerentemente interligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.