A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar demandas. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, o dado importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a responsável estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se basilar.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, agregando ruído a reclamações que antes foram de distensa realização, lateralmente, demudou a mecânica que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.