A legislação transformou os métodos de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o expediente significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fiel estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear lides. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque interligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Somando dificuldade a demandas que outrora eram de fácil efetivação, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.