Cálculos Trabalhistas

As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Atalhando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.

Estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional peso no Direito do Trabalho.

Antanho, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a escrupulosa mensuração desses referidos direitos revelou-se cardinal.

A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de elementar realização, paralelamente, demudou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.

Como regra, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.

Ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia.