Em momentos passados, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ajustada aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
A usual precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, aditando complexidade a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de simples efetivação, diagonalmente, imutou a mecânica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.
Embaraçando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.