Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a equilibrada estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se capital.
A legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear contendas. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando desorientação a litígios que antes revelavam ser de incomplexa executação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Estando inerentemente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.