Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que antanho foram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto ligados à vida do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.
O sistema jurídico alterou os modelos de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente interligada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral.