Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Aditando desorientação a processos que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da causa trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar contendas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o tópico crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.