A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar causas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antigamente foram de distensa produzição, transversalmente, transmudou o sistema que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a consiensiosa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se vital.