O legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, transversalmente, transmudou a mecânica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Obstaculizando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Antes, o tópico vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consequente avaliação desses apontados direitos tornou-se crucial.
A palavra patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.