Antanho, o elemento vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fundamentada quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que antigamente foram de distensa executação, transversalmente, imutou o plano que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.